Devenir responsable environnement (ISO 14001 et 14004)

MOOC Système de Management de l'Environnement ISO 14001

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Ref : FENV07

Durée : 3 jours

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ObjectifObjectif

Savoir organiser le projet d’accompagnement de mon organisme pour obtenir sa certification ISO 14001:2015. L’enseignement me permettra de comprendre le concept et d’utiliser les outils proposés pour les adapter à mon organisme.

ProfilProfil

Savoir gérer un projet, avoir des connaissances sur les thèmes liés à l’environnement, avoir des connaissances sur la réglementation environnementale. Directeurs QSE, Cadres, agents de maîtrise, étudiants de troisième cycle - Toute personne souhaitant mettre en place un système de management environnemental. Se procurer préalablement à la formation les normes ISO 14001:2015 et ISO 14004.

Contenu Contenu

1. Responsabilité Juridique du responsable Environnement : Enjeux de la Fonction

Responsabilité civile et pénale

2. Les enjeux liés à la mise en place d’un système de management environnemental (S.M.E) :

Historique et présentation des différents outils pour gérer un système de management environnemental Les enjeux pour l’organisme d’ordre réglementaire, économique, environnementaux et autres
Les principes du S.M.E. (amélioration continue) Les exigences du S.M.E
Les ressources nécessaires, moyens humains, moyens organisationnels, moyens financiers
Comprendre le processus de certification de mon organisme, aides possibles de financement de la démarche 
Documents pédagogiques remis pendant la formation

3. Répondre aux exigences de politique et de planification du S.M.E :

Rédiger sa politique environnementale 
Faire son analyse environnementale exhaustive initiale 
Identifier ses activités, ses produits et ses services. Identifier ses aspects environnementaux 
Hiérarchiser ses impacts environnementaux à l’aide de son outil d’évaluation 
Faire sa revue réglementaire exhaustive initiale en Identifiant dans une liste les textes environnementaux applicables à mes activités, produits et services 
Etablir son programme d’action en fixant ses objectifs et cibles 
Documents pédagogiques remis pendant la formation

4. Répondre aux exigences de mise en œuvre du SME :

Définir les rôles, les responsabilités, les autorités
Définir les moyens à mettre en œuvre.
Etablir le programme des formations et des sensibilisations aux aspects environnementaux. Evaluer la compétence de ses collaborateurs sur ces aspects
Etablir un processus de communication interne et externe liés aux enjeux internes et externes de l’organisme
Définir son système documentaire. Etablir son processus de maîtrise documentaire
Formaliser la procédure de maîtrise des opérations et activités associées aux aspects environnementaux ayant un impact significatif (AEIS)
Identifier les situations d’urgence pour avoir la capacité de réagir pour réduire les impacts potentiels
Documents pédagogiques remis pendant la formation

5. Pour s’améliorer, il faut évaluer régulièrement la performance environnementale de son S.M.E :

Mesurer et surveiller avec des outils étalonnés. Définir les indicateurs de performance de management (I.P.M.) et opérationnels (I.P.O)
Définir sa méthode et ses outils de veille réglementaire
Le niveau de déploiement du S.M.E s’évalue entre autre à partir de la capacité à émettre des actions correctives et préventives suite à l’identification de non conformités ou d’écarts
Etablir sa liste d’enregistrements (preuves pour répondre aux exigences)
Comprendre le processus d’audit interne dans le cadre du S.M.E
De l’intérêt vital de la réunion de direction. Respecter les étapes qui permettent l’organisation « d’une réunion de direction décisions»

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